齐鲁制药研发面试流程

齐鲁制药的研发面试流程通常包括以下几个步骤：

线上专业面试

面试通常通过视频会议进行，一般有5个面试官参与。

首先进行自我介绍，然后面试官会根据简历上的内容进行提问，问题主要涉及个人课题的相关内容，关注实验结果。

面试官可能会询问你对某一方面工作的熟悉程度、研究生期间的课题详细介绍、研究过程中的成功率、英语交流能力以及技术在实验中的应用等。

最后，面试官会要求你等待人力资源的通知，整体的面试时间在30分钟左右。

综合评估

除了专业面试外，还可能进行综合能力考核。由于人流量较大，面试者可能不止一人，因此会进行多方面的评估。

综合能力考核可能包括团队讨论、挑战知识等环节，目的是通过摩擦知识火花，激发创新思维。

结果通知与入职

面试结束后，通常需要等待一段时间（约一周）才能收到结果通知。

如果收到入职通知，可以立即办理入职手续。

建议：

在面试前，仔细准备简历和相关材料，确保能够充分展示自己的专业能力和经验。