揭阳市人力资源咨询服务公司有哪些优惠政策？
随着我国经济的快速发展，人力资源服务业在国民经济中的地位日益重要。揭阳市作为广东省的一个重要城市，人力资源服务业也得到了快速发展。近年来，揭阳市政府为了鼓励和支持人力资源咨询服务公司的发展，出台了一系列优惠政策。以下是揭阳市人力资源咨询服务公司的优惠政策：
一、税收优惠政策
对新设立的人力资源咨询服务公司，前三年免征企业所得税，后三年减半征收企业所得税。
对符合条件的人力资源咨询服务公司，按其上年度缴纳的企业所得税的50%给予奖励。
对从事人力资源服务外包业务的人力资源咨询服务公司，对其上年度缴纳的企业所得税的50%给予奖励。
二、财政补贴政策
对首次获得国家、省、市级人力资源服务行业荣誉称号的人力资源咨询服务公司，给予一定的财政补贴。
对在揭阳市设立分支机构的人力资源咨询服务公司，按其注册资本的一定比例给予财政补贴。
对在揭阳市举办人力资源服务行业展会、论坛等活动的人力资源咨询服务公司，给予一定的财政补贴。
三、人才引进政策
对引进的高端人才，给予住房补贴、子女教育、医疗保障等优惠政策。
对在揭阳市设立分支机构的人力资源咨询服务公司，引进的人才可享受揭阳市人才引进政策。
对人力资源咨询服务公司引进的高层次人才，给予一定的安家费、科研启动经费等。
四、金融服务政策
对人力资源咨询服务公司，金融机构提供优先贷款、优惠利率等金融服务。
对有良好信用记录的人力资源咨询服务公司，金融机构提供信用贷款、担保贷款等。
对在揭阳市设立分支机构的人力资源咨询服务公司，金融机构提供一定的融资支持。
五、土地优惠政策
对在揭阳市设立分支机构的人力资源咨询服务公司，可优先获得土地使用权。
对租赁土地的人力资源咨询服务公司，按其租赁期限给予一定的租金补贴。
对在揭阳市购置土地的人力资源咨询服务公司，给予一定的土地出让金减免。
六、公共服务平台建设
政府设立人力资源服务公共信息平台，为人力资源咨询服务公司提供信息发布、招聘、培训等服务。
政府支持人力资源咨询服务公司参与公共服务平台建设，提高服务质量和效率。
政府对人力资源服务公共信息平台运营给予一定的财政补贴。
七、行业规范与培训
政府加强对人力资源服务行业的规范管理，提高行业整体水平。
政府支持人力资源咨询服务公司参加各类培训，提高员工素质。
政府设立人力资源服务行业专家委员会，为人力资源咨询服务公司提供技术支持。
总之，揭阳市政府为了促进人力资源服务业的发展，出台了一系列优惠政策。这些政策涵盖了税收、财政、人才引进、金融服务、土地、公共服务平台建设、行业规范与培训等多个方面，为人力资源咨询服务公司提供了良好的发展环境。相信在政府的支持下，揭阳市人力资源服务业必将迎来更加美好的明天。
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