长江商学院EMBA项目课程设置：培养领导力
长江商学院EMBA项目课程设置：培养领导力
随着全球经济的发展，企业间的竞争愈发激烈，领导力成为企业持续发展的关键因素。长江商学院EMBA项目以培养具有全球视野和战略思维的高层次管理人才为己任，其课程设置以培养领导力为核心，旨在帮助学员提升自身的领导能力，为企业和社会创造更大的价值。
一、领导力理论课程
长江商学院EMBA项目在领导力理论课程方面，注重培养学员对领导力的深刻理解和全面把握。以下为部分核心课程：
领导力与组织行为：通过分析领导力与组织行为之间的关系，使学员认识到领导力在组织中的重要作用，并掌握如何通过领导力提升组织绩效。
领导风格与决策：探讨不同领导风格的特点及其对决策的影响，使学员学会根据不同情境选择合适的领导风格，提高决策能力。
领导力与创新：分析领导力在创新过程中的作用，使学员了解如何激发团队创新，推动企业持续发展。
领导力与企业文化：研究领导力与企业文化之间的关系，使学员学会如何通过领导力塑造和传承企业文化。
二、实践领导力课程
长江商学院EMBA项目注重理论与实践相结合，通过以下实践领导力课程，帮助学员提升实际操作能力：
企业家俱乐部：邀请国内外知名企业家分享成功经验，使学员了解企业家精神，提升自身领导力。
案例分析：通过分析国内外知名企业的案例，使学员掌握领导力在实际工作中的运用，提高解决问题的能力。
校企合作：与国内外企业合作，为学员提供实习、实训机会，使学员在实践中锻炼领导力。
项目管理：通过项目管理课程，使学员掌握项目策划、执行、监控和收尾等环节，提升项目管理能力。
三、跨文化领导力课程
在全球化的背景下，跨文化领导力成为企业领导者必备的能力。长江商学院EMBA项目开设以下跨文化领导力课程：
跨文化沟通：使学员了解不同文化背景下的沟通特点，提高跨文化沟通能力。
跨文化管理：分析跨文化管理中的挑战和机遇，使学员学会如何在不同文化背景下进行有效管理。
国际领导力：探讨国际领导力的特点，使学员具备在国际舞台上领导团队的能力。
四、领导力拓展训练
长江商学院EMBA项目注重领导力拓展训练，通过以下活动，帮助学员提升领导力：
领导力沙盘模拟：通过模拟真实商业场景，使学员在实战中锻炼领导力。
领导力拓展训练：通过户外拓展活动，培养学员的团队协作精神、领导力和抗压能力。
领导力讲座：邀请知名企业家、学者分享领导力心得，使学员拓展领导力视野。
总之，长江商学院EMBA项目课程设置以培养领导力为核心，通过理论课程、实践课程、跨文化领导力课程和领导力拓展训练，帮助学员全面提升领导能力。在新时代背景下，长江商学院EMBA项目将继续致力于培养具有全球视野和战略思维的高层次管理人才，为企业和社会的发展贡献力量。
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