里昂商学院EMBA课程设置及模块

随着全球经济的发展，企业竞争日益激烈，企业家和管理者需要不断提升自身的综合素质和领导力。里昂商学院EMBA课程作为全球顶尖的商学教育项目之一，以其独特的课程设置和模块设计，吸引了众多优秀的企业家和管理者前来学习。本文将详细介绍里昂商学院EMBA课程的设置及模块。

一、课程设置

里昂商学院EMBA课程旨在培养具有国际视野、创新精神和实践能力的企业家和管理者。课程设置以实战为导向，注重理论与实践相结合，旨在帮助学生全面提升自身的综合素质。

里昂商学院EMBA课程共设置60学分，分为必修课、选修课和项目实践三个部分。

（1）必修课：必修课共计36学分，包括核心课程和跨学科课程。核心课程旨在培养学生的商业思维和领导力，跨学科课程则涵盖经济学、管理学、法学、心理学等多个领域，以拓宽学生的知识面。

（2）选修课：选修课共计12学分，学生可根据自身兴趣和职业发展需求选择相关课程，以提升专业素养。

（3）项目实践：项目实践共计12学分，学生需完成一个与企业合作的项目，以锻炼实践能力和团队协作能力。

里昂商学院EMBA课程分为四个学期，每个学期设置不同的课程模块，具体如下：

（1）第一学期：领导力与战略管理、组织行为与人力资源管理、市场营销与品牌管理

（2）第二学期：财务管理与金融分析、运营管理、国际商务与全球战略

（3）第三学期：创新与创业管理、供应链管理、企业社会责任与可持续发展

（4）第四学期：项目实践、综合案例分析、毕业论文

二、课程模块

里昂商学院EMBA课程设置了一系列富有特色的模块，以满足不同学生的需求。

（1）领导力与战略管理：本模块旨在培养学生的领导力、决策能力和战略思维，使其具备驾驭复杂商业环境的能力。

（2）组织行为与人力资源管理：本模块关注组织内部的人际关系、团队协作以及人力资源的规划、招聘、培训和发展等方面。

（3）市场营销与品牌管理：本模块旨在培养学生的市场营销理念、品牌战略和营销策略，使其具备市场竞争力。

（1）经济学：本模块涵盖微观经济学、宏观经济学、国际经济学等内容，以帮助学生建立扎实的经济学基础。

（2）管理学：本模块包括组织理论、管理沟通、项目管理等内容，旨在提升学生的管理能力和综合素质。

（3）法学：本模块涉及公司法、合同法、劳动法等法律知识，以帮助学生了解企业法律风险和合规要求。

（4）心理学：本模块关注个体心理、组织心理以及领导力心理学等方面，以提升学生的心理素质和领导力。

（1）金融与投资：本模块涵盖金融理论、投资策略、风险管理等内容，旨在培养学生的金融素养。

（2）供应链管理：本模块关注供应链的规划、设计、优化和实施，以提升学生的供应链管理能力。

（3）创新与创业管理：本模块旨在培养学生的创新思维、创业精神和创业实践能力。

（4）企业社会责任与可持续发展：本模块关注企业在社会责任、环境保护和可持续发展方面的实践和挑战。

三、项目实践

里昂商学院EMBA课程强调实践能力，项目实践模块旨在培养学生的实际操作能力和团队协作能力。学生需在导师的指导下，与企业合作完成一个项目，通过项目实践，提升自身的综合素质。

总结

里昂商学院EMBA课程以其独特的课程设置和模块设计，为学员提供了全面、系统的商学教育。通过学习，学员将具备国际视野、创新精神和实践能力，成为具备卓越领导力的企业家和管理者。