高级企业合规师证书考试有哪些历年真题?
随着企业合规意识的不断提高,高级企业合规师证书考试成为了众多专业人士的追求。为了帮助考生更好地备考,本文将为大家盘点高级企业合规师证书考试的历年真题,希望对大家的备考有所帮助。
一、考试大纲与科目
高级企业合规师证书考试主要分为四个科目:法律法规、企业合规管理、合规风险评估与控制、合规咨询与培训。考试大纲涵盖了企业合规管理的基本理论、法律法规、合规风险评估与控制、合规咨询与培训等方面的知识。
二、历年真题回顾
- 法律法规
(1)2019年真题:根据《中华人民共和国公司法》的规定,公司董事、监事、高级管理人员应当对公司履行忠实义务和勤勉义务,下列哪项不属于忠实义务?
A. 不得泄露公司秘密
B. 不得利用职权谋取私利
C. 不得损害公司利益
D. 不得违反公司章程
答案:C
(2)2020年真题:根据《中华人民共和国证券法》的规定,下列哪项不属于证券交易的基本原则?
A. 公开原则
B. 公平原则
C. 诚信原则
D. 保守秘密原则
答案:D
- 企业合规管理
(1)2019年真题:企业合规管理的核心是什么?
A. 风险管理
B. 遵守法律法规
C. 企业文化建设
D. 企业社会责任
答案:A
(2)2020年真题:企业合规管理的主要内容包括哪些?
A. 内部控制
B. 合规风险评估
C. 合规培训
D. 合规审计
答案:ABCD
- 合规风险评估与控制
(1)2019年真题:合规风险评估的主要步骤有哪些?
A. 确定评估范围
B. 收集相关信息
C. 分析评估结果
D. 制定合规措施
答案:ABCD
(2)2020年真题:合规风险评估的主要方法有哪些?
A. 案例分析法
B. 问卷调查法
C. 专家访谈法
D. 数据分析法
答案:ABCD
- 合规咨询与培训
(1)2019年真题:合规咨询的主要内容包括哪些?
A. 合规风险评估
B. 合规体系建设
C. 合规培训
D. 合规审计
答案:ABCD
(2)2020年真题:合规培训的主要形式有哪些?
A. 内部培训
B. 外部培训
C. 在线培训
D. 案例分析培训
答案:ABCD
三、案例分析
以下为高级企业合规师证书考试中的一道案例分析题:
案例:某公司为提高市场竞争力,决定开展一项新业务。在开展新业务前,公司未进行合规风险评估,导致业务开展过程中出现了一系列问题。请分析该案例,并提出合规建议。
分析:该公司在开展新业务前未进行合规风险评估,导致业务开展过程中出现了一系列问题。具体表现为:
- 业务开展过程中,公司未严格遵守相关法律法规,存在违法行为;
- 公司内部合规管理体系不完善,无法有效识别和防范合规风险;
- 公司员工合规意识淡薄,导致业务开展过程中出现违规行为。
合规建议:
- 在开展新业务前,进行全面合规风险评估,确保业务合规性;
- 建立健全内部合规管理体系,加强合规风险识别和防范;
- 加强员工合规培训,提高员工合规意识;
- 定期开展合规审计,确保合规管理体系的有效运行。
通过以上案例分析,我们可以看到,合规风险评估与控制在企业合规管理中的重要性。只有做好合规风险评估与控制,才能确保企业合规经营,降低合规风险。
总之,高级企业合规师证书考试的历年真题涵盖了企业合规管理的各个方面,考生在备考过程中要全面掌握考试大纲要求的知识点,同时注重案例分析能力的培养。希望本文对大家的备考有所帮助。
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