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普通二本电气工程自动化专业毕业生就业满意度调查

随着我国经济的快速发展，电气工程自动化专业作为一门新兴的交叉学科，受到了越来越多人的关注。然而，对于普通二本电气工程自动化专业毕业生而言，他们的就业情况如何？他们的就业满意度如何？本文将通过对普通二本电气工程自动化专业毕业生就业满意度进行调查，分析其就业现状及满意度，以期为相关专业的教学和就业指导提供参考。

一、调查背景

近年来，我国高校电气工程自动化专业毕业生人数逐年增加，但就业形势却不容乐观。一方面，毕业生数量不断增加，就业竞争激烈；另一方面，企业对毕业生的要求越来越高，导致部分毕业生难以满足企业需求。因此，了解普通二本电气工程自动化专业毕业生的就业满意度，对于提高专业人才培养质量具有重要意义。

二、调查方法

本次调查采用问卷调查和访谈相结合的方式，对某二本院校电气工程自动化专业2018届、2019届、2020届毕业生进行抽样调查。共发放问卷200份，回收有效问卷180份，有效回收率为90%。同时，对部分毕业生进行访谈，了解他们的就业情况和满意度。

三、调查结果分析

1.就业现状

（1）就业率

调查结果显示，2018届、2019届、2020届电气工程自动化专业毕业生就业率分别为85%、82%、78%。从数据可以看出，就业率呈逐年下降趋势，这与当前就业形势严峻有关。

（2）就业行业

调查发现，电气工程自动化专业毕业生主要就业于以下行业：制造业、电子信息业、电力行业、交通运输业等。其中，制造业占比最高，达到60%。

（3）就业岗位

毕业生就业岗位主要集中在以下岗位：电气工程师、自动化工程师、设备维护工程师、研发工程师等。其中，电气工程师和自动化工程师占比最高，分别为45%和35%。

2.就业满意度

（1）薪资满意度

调查结果显示，毕业生对薪资的满意度较低。其中，2018届、2019届、2020届毕业生对薪资的满意度分别为60%、55%、50%。这说明毕业生对薪资待遇的需求较高，但实际薪资水平难以满足。

（2）工作环境满意度

调查发现，毕业生对工作环境的满意度较高。其中，2018届、2019届、2020届毕业生对工作环境的满意度分别为75%、70%、65%。这表明毕业生对工作环境的要求相对较低。

（3）职业发展满意度

调查结果显示，毕业生对职业发展的满意度较低。其中，2018届、2019届、2020届毕业生对职业发展的满意度分别为55%、50%、45%。这说明毕业生对职业发展的期望较高，但实际发展情况难以满足。

四、案例分析

案例一：小王

小王是某二本院校电气工程自动化专业毕业生，毕业后进入一家制造业企业担任电气工程师。虽然薪资待遇较好，但工作环境较为艰苦，且职业发展空间有限。经过一段时间的考虑，小王决定离职，寻找更适合自己发展的工作。

案例二：小李

小李是某二本院校电气工程自动化专业毕业生，毕业后进入一家电力企业担任自动化工程师。她对工作环境、薪资待遇和职业发展都较为满意，认为这份工作符合自己的期望。

五、结论

通过对普通二本电气工程自动化专业毕业生就业满意度调查，我们发现毕业生在就业现状和满意度方面存在一定的问题。针对这些问题，高校应从以下几个方面入手，提高电气工程自动化专业人才培养质量：

加强实践教学，提高毕业生实际操作能力；
拓宽就业渠道，增加毕业生就业机会；
提高毕业生综合素质，满足企业需求；
关注毕业生就业满意度，及时调整教学和就业指导策略。

总之，关注普通二本电气工程自动化专业毕业生就业满意度，对于提高专业人才培养质量具有重要意义。希望本文的研究成果能为相关院校提供有益的参考。