东凯人力资源服务公司收费标准？
随着我国经济的快速发展，人力资源服务行业逐渐成为企业关注的焦点。东凯人力资源服务公司作为一家专业的人力资源服务机构，其收费标准一直是广大企业关注的焦点。本文将为您详细介绍东凯人力资源服务公司的收费标准，帮助您了解其服务内容与价格。
一、东凯人力资源服务公司简介
东凯人力资源服务公司成立于2005年，是一家集人才招聘、人才派遣、薪酬福利、培训咨询、劳动关系管理等服务于一体的专业人力资源服务机构。公司秉承“以人为本，服务至上”的经营理念，致力于为客户提供优质、高效的人力资源解决方案。
二、东凯人力资源服务公司收费标准
- 人才招聘服务
（1）招聘费用：根据招聘岗位的级别、行业、地区等因素，招聘费用分为基础费用和增值服务费用。
基础费用：根据岗位级别和招聘周期，基础费用分为三个档次，具体如下：
A档：5000元/岗位
B档：8000元/岗位
C档：12000元/岗位
增值服务费用：包括简历筛选、面试安排、背景调查等，费用根据具体服务内容而定。
（2）招聘周期：根据岗位需求，招聘周期分为三个档次，具体如下：
A档：15个工作日
B档：30个工作日
C档：45个工作日
- 人才派遣服务
（1）派遣费用：根据派遣人员的岗位级别、地区等因素，派遣费用分为基础费用和社保费用。
基础费用：根据岗位级别和派遣人数，基础费用分为三个档次，具体如下：
A档：100元/人/月
B档：150元/人/月
C档：200元/人/月
社保费用：根据派遣人员的地区、社保政策等因素，社保费用按照当地社保缴纳标准执行。
（2）派遣周期：根据企业需求，派遣周期分为三个档次，具体如下：
A档：3个月
B档：6个月
C档：12个月
- 薪酬福利服务
（1）薪酬设计费用：根据企业规模、行业、岗位等因素，薪酬设计费用分为三个档次，具体如下：
A档：5000元
B档：8000元
C档：12000元
（2）福利设计费用：根据企业规模、行业、员工需求等因素，福利设计费用按照实际工作量收取。
- 培训咨询服务
（1）培训费用：根据培训课程、培训人数、培训时长等因素，培训费用分为三个档次，具体如下：
A档：500元/人/天
B档：800元/人/天
C档：1200元/人/天
（2）咨询服务费用：根据咨询内容、咨询时长等因素，咨询服务费用按照实际工作量收取。
- 劳动关系管理服务
（1）劳动关系咨询费用：根据咨询内容、咨询时长等因素，劳动关系咨询费用按照实际工作量收取。
（2）劳动仲裁代理费用：根据案件复杂程度、仲裁时长等因素，劳动仲裁代理费用按照实际工作量收取。
三、总结
东凯人力资源服务公司的收费标准合理透明，旨在为客户提供优质、高效的人力资源解决方案。企业可以根据自身需求选择合适的服务项目，与东凯人力资源服务公司共同打造优秀的人才队伍。
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