2023年建行校园招聘考试有哪些热门岗位？

随着金融行业的不断发展，各大银行对人才的需求日益增加。建设银行作为中国银行业的重要一员，每年都会进行校园招聘，为广大应届毕业生提供丰富的就业机会。那么，2023年建行校园招聘考试有哪些热门岗位呢？本文将为您详细介绍。

一、综合柜员

综合柜员是建行校园招聘中最热门的岗位之一。该岗位主要负责为客户提供各类柜面业务服务，如账户管理、存取款、转账、信用卡等。综合柜员岗位要求应聘者具备良好的沟通能力、服务意识和业务知识，能够适应快节奏的工作环境。

二、客户经理

客户经理是建行的重要岗位，主要负责拓展和维护客户关系，为客户提供专业的金融产品和服务。该岗位要求应聘者具备较强的市场分析能力、沟通能力和团队协作精神。客户经理岗位分为零售客户经理和公司客户经理，零售客户经理主要负责个人客户，公司客户经理主要负责企业客户。

三、风险经理

风险经理是建行风险管理的重要岗位，主要负责识别、评估、监控和控制各类金融风险。该岗位要求应聘者具备扎实的金融知识、风险识别能力和分析能力。风险经理岗位分为零售风险经理和公司风险经理，分别负责零售业务和公司业务的风险管理。

四、信贷经理

信贷经理是建行信贷业务的重要岗位，主要负责信贷产品的研发、推广和风险管理。该岗位要求应聘者具备丰富的信贷业务知识、市场分析能力和风险控制能力。信贷经理岗位分为零售信贷经理和公司信贷经理，分别负责个人信贷和企业信贷业务。

五、合规经理

合规经理是建行合规管理的重要岗位，主要负责监督和评估公司的合规风险，确保公司业务合规开展。该岗位要求应聘者具备扎实的法律知识、合规意识和风险控制能力。合规经理岗位分为零售合规经理和公司合规经理，分别负责零售业务和公司业务的合规管理。

六、信息技术岗位

随着金融科技的快速发展，信息技术岗位在银行业中的地位日益重要。建行校园招聘中的信息技术岗位主要包括软件开发、网络安全、数据分析等。该岗位要求应聘者具备扎实的计算机专业知识、编程能力和创新能力。

七、市场营销岗位

市场营销岗位是建行拓展市场、提升品牌形象的重要岗位。该岗位要求应聘者具备较强的市场分析能力、营销策划能力和团队协作精神。市场营销岗位包括市场调研、品牌推广、活动策划等。

八、财务会计岗位

财务会计岗位是建行财务管理的重要岗位，主要负责公司的财务核算、报表编制、税务筹划等。该岗位要求应聘者具备扎实的财务会计知识、风险控制能力和数据分析能力。

九、人力资源岗位

人力资源岗位是建行人力资源管理的重要岗位，主要负责招聘、培训、薪酬福利、员工关系等。该岗位要求应聘者具备丰富的人力资源管理经验、沟通能力和团队协作精神。

总之，2023年建行校园招聘考试涵盖了多个热门岗位，为广大应届毕业生提供了丰富的就业选择。考生可以根据自己的专业背景、兴趣爱好和职业规划，选择适合自己的岗位进行报考。在备考过程中，考生要注重专业知识的学习，提高自己的综合素质，为顺利通过考试做好准备。