留学生招聘政策解读：留学生就业创业扶持

随着我国经济的快速发展和国际影响力的不断提升，越来越多的留学生选择回国发展。为了吸引和留住这些优秀人才，我国政府出台了一系列留学生招聘政策和就业创业扶持措施。本文将为您解读这些政策，帮助留学生更好地了解我国就业创业环境。

一、留学生招聘政策

近年来，我国政府积极拓宽留学生招聘渠道，为留学生提供更多就业机会。主要招聘渠道包括：

（1）企事业单位：国有企业、民营企业、外资企业等，为留学生提供广泛的就业岗位。

（2）事业单位：科研院所、高校、医院等，为留学生提供学术研究、教学、医疗等岗位。

（3）公务员：国家公务员考试，为留学生提供进入政府部门的途径。

为吸引更多留学生回国就业，我国政府逐步放宽了招聘条件。主要体现在以下几个方面：

（1）学历要求：部分企事业单位和事业单位对留学生学历的要求降低，硕士、博士学历均可。

（2）专业限制：招聘单位对留学生专业限制逐渐放宽，不再拘泥于某一特定专业。

（3）工作经验：部分企事业单位和事业单位对留学生工作经验要求降低，应届毕业生也可申请。

二、留学生就业创业扶持政策

为鼓励留学生回国创业，我国政府出台了税收优惠政策。主要包括：

（1）高新技术企业认定：符合条件的留学生创业企业，可享受高新技术企业认定，享受税收减免。

（2）研发费用加计扣除：留学生创业企业研发费用可加计扣除，降低企业税负。

我国政府设立了留学生创业基金，为留学生提供创业资金支持。主要支持内容包括：

（1）创业项目资助：对具有创新性、市场前景好的留学生创业项目给予资金支持。

（2）创业孵化器建设：支持留学生创业孵化器建设，为留学生提供创业场地、技术支持、市场推广等服务。

为吸引更多留学生回国就业创业，我国政府出台了一系列人才引进政策。主要包括：

（1）高层次人才引进：对具有国际影响力的留学生高层次人才，给予落户、住房、子女教育等方面的优惠政策。

（2）紧缺人才引进：对国家重点发展领域的紧缺人才，给予优惠政策，吸引其回国就业。

我国政府不断完善留学生社会保障政策，为留学生提供良好的生活和工作环境。主要包括：

（1）医疗保险：留学生可参加我国医疗保险，享受与国内居民同等的医疗保障。

（2）养老保险：留学生可参加我国养老保险，享受与国内居民同等的养老保险待遇。

总之，我国政府高度重视留学生招聘和就业创业工作，出台了一系列优惠政策。留学生应充分利用这些政策，回国发展，为国家和社会作出贡献。同时，留学生也要不断提高自身素质，努力成为具有国际视野的高素质人才。