跨国公司常用的猎头公司有哪些？
随着全球化进程的加速，越来越多的跨国公司在中国乃至全球范围内寻求人才。为了找到最适合自己公司需求的高端人才，许多跨国公司会选择与专业的猎头公司合作。本文将为您介绍一些跨国公司常用的猎头公司，并分析它们的特点和服务。
一、海德思哲（Heidrick & Struggles）
海德思哲是全球领先的猎头公司之一，成立于1964年，总部位于美国芝加哥。该公司在全球范围内拥有超过50个办事处，业务遍及100多个国家和地区。海德思哲专注于为全球企业提供董事会、高级管理层和关键职能岗位的猎头服务。
特点：
- 专业性强：海德思哲拥有丰富的行业经验和专业团队，能够为客户提供精准的人才匹配。
- 国际化视野：作为全球性的猎头公司，海德思哲能够为客户提供全球范围内的招聘服务。
- 高端人才匹配：海德思哲专注于高端人才招聘，为企业提供具有战略眼光的领导人才。
二、罗盛咨询（Michael Page）
罗盛咨询成立于1959年，总部位于英国伦敦，是全球领先的人力资源服务机构之一。罗盛咨询在全球范围内拥有超过300个办事处，业务覆盖全球100多个国家和地区。该公司专注于为企业提供中高端人才招聘、职业发展、薪酬福利和人力资源咨询等服务。
特点：
- 行业覆盖广泛：罗盛咨询覆盖了多个行业，包括金融、IT、医疗、消费品等，能够满足不同企业的招聘需求。
- 专业团队：罗盛咨询拥有一支专业的招聘团队，能够为客户提供高效、精准的招聘服务。
- 跨国招聘能力：罗盛咨询在全球范围内拥有广泛的网络，能够为企业提供跨国招聘服务。
三、科锐国际（Korn Ferry）
科锐国际成立于1969年，总部位于美国洛杉矶，是全球领先的人力资源咨询公司之一。科锐国际在全球范围内拥有超过85个办事处，业务遍及全球100多个国家和地区。该公司提供猎头服务、人才发展、组织效能、薪酬和福利咨询等服务。
特点：
- 丰富的行业经验：科锐国际拥有丰富的行业经验，能够为客户提供专业的招聘建议。
- 专业的团队：科锐国际拥有一支专业的招聘团队，能够为客户提供高效、精准的招聘服务。
- 全球化视野：作为全球性的猎头公司，科锐国际能够为企业提供全球范围内的招聘服务。
四、万宝盛华（ManpowerGroup）
万宝盛华成立于1948年，总部位于美国密歇根州，是全球领先的人力资源解决方案提供商之一。万宝盛华在全球范围内拥有超过4,000个办事处，业务覆盖全球100多个国家和地区。该公司提供招聘、外包、人才管理和培训等服务。
特点：
- 广泛的业务范围：万宝盛华提供多样化的业务，能够满足不同企业的招聘需求。
- 专业团队：万宝盛华拥有一支专业的招聘团队，能够为客户提供高效、精准的招聘服务。
- 全球化布局：作为全球性的猎头公司，万宝盛华能够为企业提供全球范围内的招聘服务。
五、智联招聘
智联招聘成立于1999年，是中国领先的人才招聘网站之一。智联招聘提供在线招聘、猎头服务、企业培训、人才测评等服务。作为中国本土的猎头公司，智联招聘在本土市场具有丰富的资源和经验。
特点：
- 本土市场优势：智联招聘对中国本土市场有着深刻的了解，能够为客户提供针对性的招聘服务。
- 广泛的行业覆盖：智联招聘覆盖了多个行业，能够满足不同企业的招聘需求。
- 专业的团队：智联招聘拥有一支专业的招聘团队，能够为客户提供高效、精准的招聘服务。
总结：
以上这些猎头公司都是跨国公司常用的合作伙伴。它们在各自领域内具有丰富的经验和专业的团队，能够为企业提供高效、精准的招聘服务。在选择猎头公司时，企业应根据自身需求、行业特点以及猎头公司的专业能力进行综合考虑。
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