长江EMBA招生简章的招生政策有哪些变动?

长江EMBA招生简章的招生政策变动分析

近年来,随着我国经济的快速发展,企业对高级管理人才的需求日益增长。长江EMBA作为我国著名商学院之一,其招生政策一直是社会各界关注的焦点。本文将针对长江EMBA招生简章的招生政策变动进行分析,以期为广大考生提供有益的参考。

一、招生对象及条件

  1. 招生对象

长江EMBA的招生对象主要包括以下几类:

(1)具有丰富管理经验的企业中高层管理人员;

(2)具有较高学历和一定管理经验的创业者;

(3)具有较强发展潜力,希望在企业管理领域深造的职场人士。


  1. 招生条件

(1)学历要求:一般要求本科及以上学历,且具有学士学位;

(2)工作经验:要求具有5年以上管理工作经验,其中3年以上中高层管理经验;

(3)年龄要求:一般要求35岁以上,具有较好的发展潜力;

(4)英语水平:要求具备一定的英语听说读写能力,能够适应全英文教学环境。

二、招生流程

  1. 报名

(1)网上报名:考生需登录长江EMBA官方网站进行网上报名,填写相关信息并上传相关材料;

(2)提交材料:考生需在规定时间内提交报名材料,包括学历证书、工作证明、个人简历等;

(3)面试:通过资格审查的考生将进入面试环节,面试形式为小组讨论和单独面试。


  1. 考核

(1)笔试:笔试科目为综合能力测试,包括数学、逻辑、写作等;

(2)面试:面试环节主要考察考生的综合素质、管理能力、沟通能力等;

(3)背景调查:对通过面试的考生进行背景调查,包括工作经历、社会关系等。


  1. 录取

(1)综合评分:根据考生笔试、面试和背景调查的成绩进行综合评分;

(2)录取名单:根据综合评分结果,确定录取名单。

三、招生政策变动

  1. 招生规模调整

近年来,长江EMBA招生规模有所调整,旨在提高教学质量,确保学员质量。具体调整如下:

(1)招生名额减少:相较于往年,长江EMBA招生名额有所减少,以控制班级规模,提高教学效果;

(2)选拔标准提高:针对考生的工作经验、管理能力、综合素质等方面提出了更高的要求。


  1. 招生流程优化

(1)简化报名流程:长江EMBA招生流程更加简洁,考生可在线完成报名、提交材料等环节;

(2)增加面试环节:面试环节更加注重考察考生的综合素质和管理能力,以提高录取质量。


  1. 增设特色课程

为满足学员个性化需求,长江EMBA增设了以下特色课程:

(1)行业专题讲座:邀请行业专家、企业高管进行专题讲座,帮助学员了解行业动态;

(2)海外考察:组织学员赴海外知名企业考察学习,拓宽国际视野;

(3)企业参访:邀请学员走进知名企业,了解企业运营模式和管理经验。

四、总结

长江EMBA招生政策的变动体现了我国商学院在培养高级管理人才方面的努力。随着招生规模的调整、招生流程的优化以及特色课程的增设,长江EMBA将更好地满足企业对高级管理人才的需求,为我国经济发展贡献力量。对于广大考生而言,了解招生政策变动,有助于更好地准备报名和面试,提高录取几率。

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