农行校园招聘网有哪些职位？

近年来，随着金融行业的蓬勃发展，各大银行纷纷加大了对校园招聘的力度。农业银行作为中国国有五大银行之一，每年都会在校园招聘中推出众多职位，为应届毕业生提供广阔的职业发展平台。那么，农行校园招聘网都有哪些职位呢？本文将为您详细介绍。

一、管理培训生

管理培训生是农行校园招聘中的重点职位，主要面向国内外知名高校的优秀毕业生。该职位旨在培养具有发展潜力的青年才俊，使其成为农行未来的管理和技术骨干。管理培训生在入职后，将接受系统的培训，包括业务知识、管理能力、沟通技巧等方面的培训，为今后的职业生涯打下坚实基础。

二、柜员

柜员是农行校园招聘的热门职位之一，主要负责为客户提供各类金融服务，如办理存取款、转账、汇款等业务。柜员职位要求应聘者具备良好的沟通能力、服务意识和责任心，同时要求具备一定的金融知识基础。

三、客户经理

客户经理是农行的重要岗位，主要负责拓展和维护客户关系，为客户提供全方位的金融解决方案。该职位要求应聘者具备较强的市场拓展能力、沟通能力和团队协作精神。客户经理职位分为零售客户经理和公司客户经理，分别负责个人和企业客户的业务。

四、风险管理

风险管理是银行的核心业务之一，农行在校园招聘中也会设立风险管理职位。该职位要求应聘者具备扎实的金融知识基础，熟悉各类金融产品和业务，能够对风险进行识别、评估和控制。

五、信息技术

随着金融科技的快速发展，信息技术在银行业务中扮演着越来越重要的角色。农行在校园招聘中设立信息技术职位，主要负责银行信息系统的研究、开发、维护和优化。该职位要求应聘者具备计算机专业背景，熟悉软件开发、网络安全、数据库管理等技能。

六、财务会计

财务会计是银行的核心部门之一，负责银行的财务管理和会计核算。农行在校园招聘中设立财务会计职位，要求应聘者具备扎实的财务会计知识，熟悉会计准则和税法，能够熟练运用财务软件。

七、合规与内控

合规与内控是银行稳健经营的重要保障。农行在校园招聘中设立合规与内控职位，主要负责银行合规风险管理和内部控制体系建设。该职位要求应聘者具备良好的法律知识、合规意识和风险意识。

八、人力资源

人力资源是银行发展的基石。农行在校园招聘中设立人力资源职位，主要负责招聘、培训、薪酬福利、员工关系等工作。该职位要求应聘者具备人力资源专业背景，熟悉招聘流程、培训体系、薪酬福利管理等。

九、市场营销

市场营销是银行业务拓展的重要手段。农行在校园招聘中设立市场营销职位，主要负责市场调研、产品推广、客户关系维护等工作。该职位要求应聘者具备较强的市场敏锐度、沟通能力和团队协作精神。

十、法律事务

法律事务是银行稳健经营的重要保障。农行在校园招聘中设立法律事务职位，主要负责银行法律事务的咨询、处理和协调。该职位要求应聘者具备扎实的法律知识、良好的沟通能力和协调能力。

总之，农行校园招聘网提供的职位涵盖了银行各个业务领域，为应届毕业生提供了丰富的职业选择。毕业生可以根据自己的专业背景、兴趣爱好和职业规划，选择适合自己的职位，为自己的职业生涯奠定坚实基础。