EMBA学校就业指导中心：助力学员顺利就业

随着经济全球化和市场竞争的加剧，企业对于高级管理人才的需求日益增长。EMBA（高级管理人员工商管理硕士）作为培养高级管理人才的重要途径，受到了越来越多企业和学员的青睐。然而，在激烈的就业市场中，如何让EMBA学员顺利就业，成为EMBA学校就业指导中心面临的重要课题。

一、EMBA学员就业现状

EMBA学员多为企业中高层管理人员，具备丰富的管理经验和实践能力。他们在年龄、学历、行业等方面具有较高水平，但同时也面临着就业市场竞争激烈、转型压力大等问题。

EMBA学员的就业渠道主要包括：自主创业、跳槽、晋升、拓展业务等。其中，自主创业和跳槽成为学员的主要选择。

（1）年龄因素：随着年龄的增长，EMBA学员在求职过程中可能面临年龄歧视，企业更倾向于招聘年轻有活力的员工。

（2）行业转型：部分EMBA学员在转型过程中，由于行业知识、技能储备不足，难以适应新行业的需求。

（3）竞争激烈：随着EMBA教育的普及，市场竞争日益激烈，学员需要具备更高的综合素质才能脱颖而出。

二、EMBA学校就业指导中心的作用

就业指导中心应深入了解学员的背景、兴趣、职业规划等，为其提供个性化的就业指导服务。

就业指导中心应建立完善的就业信息平台，为学员提供丰富的就业信息和招聘活动，拓宽就业渠道。

针对学员的年龄、行业特点，开展针对性的就业技能培训，提高学员的就业竞争力。

就业指导中心应积极与各大企业建立合作关系，为企业输送优秀人才，同时为学员提供实习、就业机会。

就业指导中心应关注学员在求职过程中的心理压力，提供心理咨询服务，帮助学员保持良好的心态。

三、EMBA学校就业指导中心的实践措施

邀请行业专家、企业家等，为学员讲解行业发展趋势、求职技巧等，提高学员的就业素养。

邀请企业HR进行模拟面试，帮助学员熟悉面试流程，提高面试技巧。

与各大企业合作，组织校园招聘会，为学员提供与企业面对面交流的机会。

利用校友资源，搭建校友网络，为学员提供就业信息和资源。

对已就业的学员进行跟踪调查，了解他们的工作状况，为后续学员提供有益借鉴。

总之，EMBA学校就业指导中心在助力学员顺利就业方面发挥着重要作用。通过深入了解学员需求、建立就业信息平台、开展就业技能培训、加强校企合作、关注学员心理健康等措施，EMBA学校就业指导中心将不断提高学员的就业竞争力，助力学员在激烈的市场竞争中脱颖而出。