在职EMBA课程设置：注重实战演练

随着我国经济的快速发展和市场竞争的日益激烈，企业对高级管理人才的需求越来越大。为了满足这一需求，越来越多的在职人士选择攻读EMBA（高级管理人员工商管理硕士）学位。在职EMBA课程设置在传统EMBA课程的基础上，更加注重实战演练，旨在培养具备实战能力的复合型高级管理人才。

一、在职EMBA课程设置特点

在职EMBA课程设置强调实战性，课程内容紧密结合企业实际运营，注重培养学员解决实际问题的能力。课程设置包括案例分析、企业参访、项目管理、沙盘模拟等实战环节，使学员在理论学习的同时，能够将所学知识运用到实际工作中。

在职EMBA课程设置充分考虑在职人士的时间安排，采用模块化教学、周末班、远程教育等多种形式，满足学员的学习需求。学员可以根据自身情况选择合适的课程时间，实现工作与学习的平衡。

在职EMBA课程设置注重培养学员的实用技能，课程内容涵盖战略管理、市场营销、财务管理、人力资源管理、领导力等多个方面，使学员具备全面的管理知识体系。

在职EMBA课程设置强调国际化视野，课程中融入国际先进的经营管理理念和方法，使学员具备国际化的竞争力。部分课程采用双语教学，邀请海外知名教授授课，提升学员的国际交流能力。

二、在职EMBA实战演练环节

案例分析是在职EMBA课程设置中常见的实战演练环节。通过分析真实的企业案例，学员可以了解企业经营管理中的各种问题，学会运用所学知识解决实际问题。

企业参访是学员实地考察企业，了解企业运营状况和经营管理经验的重要途径。通过与企业高层管理人员交流，学员可以拓宽视野，提高实战能力。

项目管理是在职EMBA课程设置中的重要环节，旨在培养学员的组织协调能力、沟通能力和团队协作能力。学员需要参与一个实际项目，从项目策划、实施到总结，全面锻炼自己的项目管理能力。

沙盘模拟是一种模拟企业运营的实战演练方式。学员在模拟环境中扮演企业高层管理人员，面对各种市场变化和竞争压力，学会制定战略、调整策略，提高决策能力。

课题研究是学员运用所学知识解决实际问题的过程。学员可以选择一个与企业相关的课题，进行深入研究，提出解决方案，为企业在实际运营中提供有益参考。

三、在职EMBA实战演练的意义

在职EMBA课程设置注重实战演练，使学员在理论学习的基础上，能够将所学知识运用到实际工作中，提高解决实际问题的能力。

在职EMBA课程设置涵盖多个管理领域，使学员具备全面的管理知识体系，成为具备实战能力的复合型高级管理人才。

在职EMBA学员在实战演练过程中，将所学知识与企业实际相结合，为企业创新发展提供有力支持。

总之，在职EMBA课程设置注重实战演练，旨在培养具备实战能力的复合型高级管理人才。通过实战演练，学员能够将所学知识运用到实际工作中，为企业发展贡献力量。