领英中国职场人士必看的经典书籍推荐

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随着我国经济的快速发展，职场竞争日益激烈。为了帮助职场人士提升自己的专业能力和综合素质，领英中国特别推荐以下几本经典书籍，这些书籍不仅具有很高的实用价值，还能为职场人士提供丰富的职场经验和人生智慧。

一、《高效能人士的七个习惯》

作者：史蒂芬·柯维
本书是美国著名管理学大师史蒂芬·柯维的经典著作，书中阐述了七个习惯，分别是：积极主动、以终为始、要事第一、双赢思维、知彼解己、统合综效、不断更新。这些习惯可以帮助职场人士提升自己的工作效率、人际交往能力和自我管理能力。

二、《影响力》
作者：罗伯特·西奥迪尼
本书是美国著名心理学家罗伯特·西奥迪尼的代表作，书中详细分析了人们如何受到他人影响，以及如何运用影响力来改变他人的想法和行为。对于职场人士来说，掌握影响力技巧对于推动工作、提升团队凝聚力具有重要意义。

三、《非暴力沟通》
作者：马歇尔·卢森堡
本书是美国心理学家马歇尔·卢森堡的经典之作，书中介绍了非暴力沟通的四个步骤：观察、感受、需求和请求。通过运用非暴力沟通技巧，职场人士可以更好地与他人沟通，减少冲突，提高工作效率。

四、《金字塔原理》
作者：芭芭拉·明托
本书是美国著名咨询顾问芭芭拉·明托的代表作，书中详细阐述了金字塔原理，即先陈述结论，再阐述支持结论的理由。这一原理可以帮助职场人士提高写作和演讲能力，使表达更加清晰、有逻辑。

五、《关键对话》
作者：凯里·帕特森等
本书是美国著名沟通专家凯里·帕特森等人的作品，书中介绍了关键对话技巧，包括如何面对冲突、如何表达观点、如何倾听他人等。对于职场人士来说，掌握关键对话技巧有助于化解矛盾、提高团队协作能力。

六、《自控力》
作者：凯利·麦格尼格尔
本书是美国斯坦福大学心理学教授凯利·麦格尼格尔的代表作，书中介绍了如何培养自控力，包括如何克服诱惑、如何面对压力、如何保持专注等。对于职场人士来说，自控力是成功的关键因素之一。

七、《学会提问》
作者：丹·罗姆
本书是美国著名作家丹·罗姆的代表作，书中介绍了提问技巧，包括如何提出开放式问题、如何引导对话、如何发现问题的本质等。掌握提问技巧可以帮助职场人士更好地了解他人、发现问题的根源，从而提高工作效率。

总之，以上七本书籍对于职场人士来说具有重要的参考价值。通过阅读这些经典书籍，职场人士可以不断提升自己的专业能力、人际交往能力和综合素质，为职业生涯的成功奠定坚实基础。