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兰州大学在职博士招生是否有志愿者经历要求？

兰州大学作为中国著名的高等学府，其研究生教育一直备受关注。在职博士作为研究生教育的重要组成部分，其招生条件也成为了许多在职人员关注的焦点。其中，志愿者经历作为一项软性条件，是否成为兰州大学在职博士招生的要求，成为了许多人关心的问题。本文将从兰州大学在职博士招生政策、志愿者经历的意义以及志愿者经历在招生中的作用等方面进行探讨。

一、兰州大学在职博士招生政策

兰州大学在职博士招生政策主要包括以下几个方面：

学历要求：具有国民教育序列大学本科及以上学历，并获得学士学位。
工作年限要求：一般要求具有5年以上工作经历，其中至少2年担任中级以上专业技术职务。
科研成果要求：具有较好的科研能力和成果，包括但不限于公开发表的学术论文、主持或参与的项目等。
英语水平要求：通过大学英语六级考试或具有同等英语水平。
其他要求：根据不同专业和研究方向，可能还会有其他特殊要求。

二、志愿者经历的意义

志愿者经历是指个人在自愿、无偿的前提下，为社会提供服务和帮助的经历。志愿者经历具有以下意义：

培养社会责任感：通过参与志愿者活动，个人可以更加深刻地认识到自己的社会责任，从而提高社会责任感。
提升综合素质：志愿者活动涉及多个领域，如组织协调、沟通能力、团队合作等，有助于提升个人的综合素质。
增强人际交往能力：志愿者活动需要与不同背景的人进行沟通和协作，有助于提高个人的交际能力。
增长见识：志愿者活动可以让人接触到不同的社会群体，增长见识，拓宽视野。

三、志愿者经历在招生中的作用

体现个人品质：志愿者经历可以体现一个人的品质，如无私奉献、乐于助人等，这些品质在博士研究生培养过程中具有重要意义。
提升科研能力：志愿者活动往往需要解决实际问题，这有助于培养研究生的科研能力和解决问题的能力。
增强团队协作能力：志愿者活动需要团队成员之间的密切配合，这有助于培养研究生的团队协作能力。
获得导师认可：部分导师可能更倾向于招收具有志愿者经历的在职人员，因为这样的学生往往具备较强的综合素质和良好的品质。

然而，需要明确的是，志愿者经历并非兰州大学在职博士招生的硬性要求。在实际招生过程中，招生委员会会综合考虑申请者的学历、工作年限、科研成果、英语水平等因素，根据不同专业和研究方向的需求，对申请者进行全面评估。

总之，兰州大学在职博士招生是否要求志愿者经历，需要根据具体政策和个人情况进行分析。虽然志愿者经历在招生过程中具有一定优势，但申请者仍需关注自身综合素质的提升，努力在多个方面展现自己的优势，以提高录取几率。