2012年企业管理咨询行业发展趋势有哪些启示？

随着我国经济的快速发展，企业管理咨询行业在近年来也取得了长足的进步。2012年，我国企业管理咨询行业呈现出一些新的发展趋势，为行业发展提供了有益的启示。

一、行业规模不断扩大，竞争日益激烈

2012年，我国企业管理咨询行业市场规模继续扩大，企业对管理咨询服务的需求不断增长。同时，市场竞争也日益激烈，各类管理咨询公司纷纷涌现，行业竞争格局发生变化。

启示：在竞争激烈的市场环境下，企业管理咨询公司应加强自身品牌建设，提高服务质量，以差异化竞争策略应对市场变化。

二、服务领域不断拓展，多元化发展

2012年，我国企业管理咨询行业服务领域不断拓展，从传统的人力资源管理、财务管理、市场营销等领域，逐渐向企业战略规划、企业文化建设、企业并购重组等高端领域延伸。

启示：企业管理咨询公司应关注行业发展趋势，拓展服务领域，为客户提供多元化、个性化的咨询服务。

三、信息化技术应用日益普及

随着互联网、大数据、云计算等技术的快速发展，信息化技术在企业管理咨询行业中的应用日益普及。企业通过信息化手段提高管理效率，降低运营成本，提升核心竞争力。

启示：企业管理咨询公司应紧跟技术发展趋势，积极应用信息化技术，为客户提供高效、便捷的服务。

四、行业监管趋严，合规经营成趋势

2012年，我国政府加大对企业管理咨询行业的监管力度，行业规范逐步完善。企业管理咨询公司应加强合规经营，提高服务质量，以适应行业监管趋势。

启示：企业管理咨询公司应严格遵守国家法律法规，加强内部管理，确保合规经营。

五、行业人才需求旺盛，专业素质提升

随着行业的发展，企业管理咨询公司对人才的需求日益旺盛。企业对管理咨询人员的专业素质要求也越来越高，具备丰富实战经验和专业知识的咨询人才成为企业争抢的对象。

启示：企业管理咨询公司应重视人才培养，提高员工专业素质，以满足行业对人才的需求。

六、跨行业合作日益紧密

2012年，我国企业管理咨询行业跨行业合作日益紧密，企业通过与其他行业的企业、高校、科研机构等开展合作，共同推进行业创新与发展。

启示：企业管理咨询公司应加强与其他行业、企业的合作，实现资源共享、优势互补，共同推动行业进步。

总之，2012年我国企业管理咨询行业发展趋势为行业发展提供了有益的启示。企业管理咨询公司应紧跟行业发展趋势，加强自身建设，提高服务质量，以适应市场变化，实现可持续发展。