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清华EMBA招生规模：选拔优质人才，打造精英团队

随着我国经济的快速发展和企业竞争的日益激烈，企业对于高层管理人才的需求越来越大。清华EMBA（高级管理人员工商管理硕士）项目应运而生，旨在选拔和培养一批具有国际视野、战略思维和创新能力的优质人才，打造一支精英团队，助力企业在激烈的市场竞争中立于不败之地。本文将从清华EMBA的招生规模、选拔标准和培养目标三个方面进行详细阐述。

一、清华EMBA招生规模

清华EMBA项目自2002年创办以来，已经走过了十余年的发展历程。经过多年的积累和沉淀，清华EMBA已经成为我国EMBA教育领域的佼佼者。近年来，随着企业对高级管理人才需求的不断增长，清华EMBA的招生规模逐年扩大。

目前，清华EMBA每年的招生规模约为300人，其中，中国大陆地区学生约占80%，海外及港澳台地区学生约占20%。这一规模既保证了项目的质量，又满足了市场需求。在招生过程中，清华EMBA坚持公平、公正、公开的原则，选拔出具有优秀综合素质和领导潜力的学员。

二、清华EMBA选拔标准

清华EMBA的选拔标准严格，旨在选拔出具有丰富管理经验、卓越领导力和深厚学术背景的优秀人才。以下是清华EMBA选拔的主要标准：

学历背景：具备国民教育序列大学本科及以上学历，有5年以上工作经验。
工作经验：具有丰富的企业工作经验，熟悉企业运营管理，具备一定的领导能力。
业绩表现：在企业中担任重要职务，取得显著业绩，具备较强的市场竞争力和发展潜力。
综合素质：具备良好的道德品质、沟通能力、团队协作能力和创新能力。
个人素质：具有国际视野、战略思维和领导力，能够适应快速变化的市场环境。
英语水平：具备一定的英语听说读写能力，能够参与国际交流和合作。

三、清华EMBA培养目标

清华EMBA项目致力于培养具有国际视野、战略思维和创新能力的精英团队，为我国经济社会发展贡献力量。以下是清华EMBA的培养目标：

培养具备国际视野的企业家：通过国际课程、海外游学等环节，让学员了解全球经济发展趋势，提升国际竞争力。
培养具有战略思维的高层管理者：通过系统学习战略管理、市场营销、财务管理等课程，培养学员的战略思维能力。
培养具有创新能力的领导者：鼓励学员勇于创新，推动企业转型升级，实现可持续发展。
培养具有社会责任感的公民：引导学员关注社会问题，积极参与公益事业，树立良好的社会形象。
建立广泛的校友网络：通过校友会、行业交流活动等平台，促进学员之间的交流与合作，实现资源共享。

总之，清华EMBA项目通过严格的招生标准和科学的培养体系，选拔和培养了一批具有国际视野、战略思维和创新能力的优质人才。这些精英团队在各自的岗位上发挥重要作用，为我国经济社会发展做出了积极贡献。未来，清华EMBA将继续努力，为培养更多优秀人才，助力企业实现高质量发展贡献力量。