长江EMBA课程设置：实战派与理论派的完美结合

长江EMBA课程自创立以来，一直以其独特的课程设置和严谨的教学体系受到广大企业和学员的认可。在课程设置上，长江EMBA将实战派与理论派的教学理念完美结合，旨在培养具有实战经验和深厚理论功底的企业管理人才。

一、实战派课程：立足实际，提升管理能力

长江EMBA课程中的实战派课程，主要针对企业管理的实际需求，通过案例分析、实战演练、企业参访等形式，让学员深入了解企业运营的各个环节，提升管理能力。

案例分析：长江EMBA课程选取国内外知名企业的真实案例，邀请具有丰富实战经验的企业家、行业专家进行讲解和分析。学员通过学习这些案例，了解企业成功和失败的原因，从而在实际工作中避免类似问题。
实战演练：课程设置了一系列实战演练环节，如商业计划书撰写、市场营销策略制定、企业运营管理等。学员在导师的指导下，分组进行实战演练，锻炼团队协作能力和实际操作能力。
企业参访：长江EMBA课程组织学员参观知名企业，与企业家、高管面对面交流，了解企业的发展战略、管理理念等。通过实地考察，学员能够将所学知识与企业实践相结合，提高自身综合素质。

二、理论派课程：夯实基础，拓展知识视野

长江EMBA课程中的理论派课程，旨在为学员提供扎实的理论基础，拓展知识视野。课程内容涵盖经济学、管理学、心理学、法学等多个领域，帮助学员建立全面的知识体系。

三、实战与理论的完美结合

长江EMBA课程在实战派与理论派课程设置上，注重二者的有机结合。一方面，通过实战派课程，学员能够将所学理论知识应用于实际工作中，提高解决实际问题的能力；另一方面，通过理论派课程，学员能够不断拓展知识视野，为实战提供理论支持。

互补优势：实战派课程注重培养学员的实践能力，理论派课程注重培养学员的理论素养。二者互补，使学员在实战中不断积累经验，在理论中不断丰富知识。
深度结合：长江EMBA课程在实战派与理论派课程设置上，注重深度结合。如在实战演练环节，学员需要运用所学的理论知识解决实际问题；在理论课程中，教师会结合实际案例进行讲解，使学员更好地理解理论知识。

总之，长江EMBA课程设置将实战派与理论派教学理念完美结合，旨在培养具有实战经验和深厚理论功底的企业管理人才。这种课程设置不仅有助于学员提升自身综合素质，也为企业的发展提供了有力的人才支持。