公务员招考程序中的录取名单公示有哪些流程？
公务员招考程序中的录取名单公示是确保招考工作公开、公平、公正的重要环节。以下是公务员招考程序中录取名单公示的流程：
一、确定公示范围
招考单位根据招考公告和报名情况，确定参加面试、体检、考察的人员名单。
对参加面试、体检、考察的人员名单进行审核，确保名单的准确性。
将审核通过的名单报上级主管部门审批。
二、公示时间
公示时间一般不少于5个工作日。
公示时间从名单公布之日起计算。
三、公示方式
在招考单位官方网站、微信公众号等平台发布公示信息。
在招考单位办公地点、公告栏等场所张贴公示信息。
通过短信、电话等方式通知相关人员。
四、公示内容
公示参加面试、体检、考察的人员名单。
公示面试、体检、考察的时间和地点。
公示招考岗位及招聘人数。
公示招考单位的联系方式。
五、公示期间的处理
公示期间，如有异议，招考单位应及时调查核实。
对公示名单中存在问题的，招考单位应立即予以纠正。
对公示名单中存在严重问题的，招考单位应取消其参加面试、体检、考察的资格。
六、公示结果
公示期满后，招考单位对公示结果进行汇总。
将公示结果报上级主管部门审批。
上级主管部门对公示结果进行审核，确认无误后，正式公布录取名单。
七、公示后续工作
招考单位根据公示结果，通知参加面试、体检、考察的人员。
对参加面试、体检、考察的人员进行资格审查。
组织面试、体检、考察等工作。
根据面试、体检、考察结果，确定拟录取人员名单。
将拟录取人员名单报上级主管部门审批。
上级主管部门对拟录取人员名单进行审核，确认无误后，正式公布录取名单。
总之，公务员招考程序中的录取名单公示是招考工作的重要环节，招考单位应严格按照相关规定进行公示，确保招考工作的公开、公平、公正。同时，公示期间要密切关注社会舆论，及时处理异议，确保招考工作的顺利进行。
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