在职EMBA招生政策调整：把握最新动态

随着我国经济社会的快速发展，越来越多的在职人士选择攻读EMBA（高级管理人员工商管理硕士）学位，以提升自身综合素质和职业竞争力。近年来，在职EMBA招生政策也在不断调整，本文将为您解读最新动态，帮助您把握在职EMBA招生政策的变化。

一、招生规模与招生对象

近年来，我国在职EMBA招生规模逐年扩大，各大商学院纷纷开设在职EMBA项目。据教育部统计，截至2020年，我国共有在职EMBA项目约200个，招生规模达到1.5万人。

在职EMBA的招生对象主要是具有丰富工作经验的企业高管、创业者、政府官员等。他们通常具备以下条件：

（1）本科及以上学历，具有5年以上工作经验；

（2）具备一定的管理能力和社会责任感；

（3）具备较强的学习能力和沟通能力；

（4）具有一定的经济基础，能够承担学费。

二、招生政策调整

近年来，我国在职EMBA招生考试改革不断深化，主要体现在以下几个方面：

（1）取消入学考试：部分商学院取消了传统的入学考试，改为对申请者进行综合素质评估，如面试、案例分析等；

（2）放宽报考条件：部分商学院降低了报考条件，如放宽年龄限制、工作经验要求等；

（3）增加免试入学名额：部分商学院为优秀人才提供免试入学机会，如具有高级职称、突出贡献的企业家等。

近年来，在职EMBA学费调整成为热点话题。一方面，部分商学院提高了学费，以应对运营成本上升；另一方面，部分商学院为了吸引优秀人才，降低了学费。

为满足在职人士的学习需求，各大商学院不断优化在职EMBA课程设置，主要体现在以下几个方面：

（1）增加实战课程：针对企业实际需求，增加案例分析、项目管理等实战课程；

（2）注重跨学科学习：鼓励学生跨学科学习，拓展知识面；

（3）强化国际化教育：加强与海外商学院的合作，为学生提供国际交流机会。

为了鼓励优秀人才报考在职EMBA，各大商学院纷纷设立奖学金制度，如优秀毕业生奖学金、企业奖学金等。

三、在职EMBA的优势

总之，随着我国经济社会的发展，在职EMBA招生政策不断调整。在职人士应关注最新动态，把握机遇，为自己的职业生涯添砖加瓦。