企业战略咨询服务协议的签订是否需要审批？

在我国，企业战略咨询服务协议的签订是否需要审批，这个问题涉及到合同法、公司法、反垄断法等多个法律法规。以下将从多个角度分析企业战略咨询服务协议签订的审批问题。

一、合同法角度

根据《中华人民共和国合同法》第十二条的规定，当事人订立合同，应当遵循自愿、平等、公平、诚实信用的原则。企业战略咨询服务协议属于民事合同范畴，当事人之间签订协议应当遵循上述原则。从合同法角度来看，企业战略咨询服务协议的签订不需要审批。

二、公司法角度

《中华人民共和国公司法》第二十二条规定，公司章程对公司、股东、董事、监事、高级管理人员具有约束力。公司章程中有关公司经营管理的重大决策，如对外投资、签订重大合同等，应当由股东会或者董事会作出决定。对于企业战略咨询服务协议，虽然不属于公司章程中规定的重大决策，但根据《公司法》第四十七条的规定，董事会对公司的经营管理负有监督责任。因此，企业在签订战略咨询服务协议时，应当遵循公司章程和董事会决议，确保决策的合法性和合规性。

三、反垄断法角度

《中华人民共和国反垄断法》第二十条规定，经营者集中达到国务院规定的申报标准的，经营者应当事先向国务院反垄断执法机构申报，未申报的不得实施集中。企业战略咨询服务协议是否属于反垄断法调整范围，需要根据具体情况进行判断。

如果企业战略咨询服务协议涉及经营者集中，且达到国务院规定的申报标准，则签订协议前需要履行反垄断申报程序。
如果企业战略咨询服务协议不涉及经营者集中，或者虽涉及经营者集中但未达到申报标准，则无需履行反垄断申报程序。

四、其他法律法规角度

保密协议：企业战略咨询服务协议中可能包含商业秘密，根据《中华人民共和国反不正当竞争法》第十条的规定，经营者不得以不正当手段获取、披露、使用他人商业秘密。因此，企业在签订战略咨询服务协议时，应关注保密条款的制定。
知识产权：企业战略咨询服务协议中可能涉及知识产权的转让、许可等事项，根据《中华人民共和国著作权法》、《中华人民共和国专利法》等法律法规，企业在签订协议时应注意知识产权的归属和许可范围。
劳动合同：如果企业战略咨询服务协议涉及劳动合同的签订，则需遵守《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规。

综上所述，企业战略咨询服务协议的签订是否需要审批，取决于协议内容、涉及的法律关系以及是否符合相关法律法规。以下总结如下：

合同法角度：企业战略咨询服务协议的签订不需要审批。
公司法角度：企业在签订战略咨询服务协议时，应遵循公司章程和董事会决议，确保决策的合法性和合规性。
反垄断法角度：如涉及经营者集中，则需履行反垄断申报程序；如不涉及经营者集中或未达到申报标准，则无需申报。
其他法律法规角度：关注保密协议、知识产权、劳动合同等法律法规的遵守。

总之，企业在签订战略咨询服务协议时，应全面了解相关法律法规，确保协议的合法性和合规性。