工商银行校园招聘官网报名有哪些职位推荐？

近年来，随着金融行业的蓬勃发展，越来越多的应届毕业生选择进入银行系统工作。作为中国银行业的老牌企业，工商银行一直以来都是众多求职者的首选。那么，工商银行校园招聘官网报名有哪些职位推荐呢？本文将为您详细介绍。

一、柜员岗位

柜员是银行的基础岗位，主要负责为客户提供现金收付、账户管理、咨询等服务。该岗位适合性格稳重、善于沟通的应届毕业生。在工商银行，柜员岗位招聘人数较多，且晋升空间较大。

招聘要求：本科及以上学历，金融、经济、管理等相关专业优先。
培训与晋升：工商银行会对新入职的柜员进行为期3-6个月的岗前培训，包括业务知识、服务礼仪、合规操作等方面。培训结束后，根据个人表现，可晋升为柜员主管、网点负责人等职位。

二、客户经理岗位

客户经理是银行的核心岗位，主要负责拓展和维护客户关系，为客户提供金融产品和服务。该岗位适合具备较强沟通能力、市场开拓能力和客户服务意识的应届毕业生。

招聘要求：本科及以上学历，金融、经济、管理、市场营销等相关专业优先。
培训与晋升：工商银行会对新入职的客户经理进行为期3-6个月的岗前培训，包括业务知识、市场营销、客户关系管理等方面。培训结束后，根据个人表现，可晋升为客户经理主管、业务团队负责人等职位。

三、风险管理岗位

风险管理是银行的重要岗位，主要负责识别、评估、监控和化解银行面临的各种风险。该岗位适合具备严谨思维、数据分析能力和风险控制意识的应届毕业生。

招聘要求：本科及以上学历，金融、经济、管理、统计学等相关专业优先。
培训与晋升：工商银行会对新入职的风险管理人员进行为期3-6个月的岗前培训，包括风险管理理论、数据分析、合规操作等方面。培训结束后，根据个人表现，可晋升为风险经理、风险总监等职位。

四、信息技术岗位

信息技术是银行发展的基石，主要负责银行信息系统的开发、维护和优化。该岗位适合具备计算机、软件工程等相关专业背景的应届毕业生。

招聘要求：本科及以上学历，计算机、软件工程、信息管理等相关专业优先。
培训与晋升：工商银行会对新入职的信息技术人才进行为期3-6个月的岗前培训，包括编程语言、数据库、网络安全等方面。培训结束后，根据个人表现，可晋升为软件开发工程师、系统分析师等职位。

五、合规与内控岗位

合规与内控是银行稳健发展的保障，主要负责制定和执行银行合规政策和内控制度。该岗位适合具备法律、金融、管理等相关专业背景的应届毕业生。

招聘要求：本科及以上学历，法律、金融、管理等相关专业优先。
培训与晋升：工商银行会对新入职的合规与内控人员进行为期3-6个月的岗前培训，包括合规政策、内控制度、法律法规等方面。培训结束后，根据个人表现，可晋升为合规经理、内控总监等职位。

总结：

工商银行校园招聘官网报名的职位众多，涵盖了银行各个业务领域。以上推荐的五个职位，均为银行的核心岗位，具有较好的发展前景。应届毕业生可以根据自己的专业背景、兴趣爱好和职业规划，选择适合自己的职位进行报名。同时，也要注重提升自身综合素质，为未来的职业生涯打下坚实基础。