在职EMBA课程设置：国际化视野与本土化实践！
随着全球化进程的加快，企业对高级管理人才的需求日益增长。在职EMBA（高级管理人员工商管理硕士）课程应运而生，旨在培养具有国际化视野和本土化实践能力的高级管理人才。本文将从国际化视野和本土化实践两个方面，探讨在职EMBA课程设置的特点。
一、国际化视野
案例教学：在职EMBA课程设置中，案例教学是培养学生国际化视野的重要手段。通过分析国际知名企业的成功案例，使学生了解全球市场环境、竞争态势和商业模式，提高学生的跨文化沟通能力。
国际交流：在职EMBA课程注重国际交流，邀请国外知名学者、企业家和政府官员授课，为学生提供与全球精英互动的机会。此外，部分在职EMBA课程还设有海外游学项目，让学生亲身体验不同国家的商业环境和文化。
国际化师资：在职EMBA课程聘请具有丰富国际经验和学术背景的师资队伍，为学生提供国际化的教学资源。这些师资不仅具备深厚的理论基础，还具有丰富的实践经验，能够引导学生拓展国际视野。
全球化课程体系：在职EMBA课程设置涵盖全球范围内的热点问题，如全球战略、国际金融、国际贸易、国际市场营销等，使学生掌握国际商业规则和全球竞争策略。
二、本土化实践
定制化课程：在职EMBA课程根据学生所在行业和企业特点，设置具有针对性的课程。例如，针对制造业企业，课程设置可能侧重于供应链管理、质量管理等方面；针对金融企业，课程设置可能侧重于金融衍生品、风险管理等方面。
企业实践：在职EMBA课程注重理论与实践相结合，为学生提供丰富的企业实践机会。学生可以在企业导师的指导下，参与企业项目，解决实际问题，提高解决实际问题的能力。
校企合作：在职EMBA课程与国内外知名企业合作，为学生提供实习、实训、就业等机会。通过校企合作，学生可以了解企业需求，提升自身竞争力。
本土化师资：在职EMBA课程聘请具有丰富本土经验和学术背景的师资队伍，为学生提供本土化的教学资源。这些师资不仅了解国内市场环境和政策法规，还具有丰富的实践经验，能够引导学生将国际视野与本土实践相结合。
总结
在职EMBA课程设置旨在培养具有国际化视野和本土化实践能力的高级管理人才。通过国际化视野和本土化实践两个方面的课程设置，学生可以全面提升自身综合素质，为企业和社会发展贡献力量。随着全球化和中国经济的快速发展，在职EMBA课程将发挥越来越重要的作用。
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