随着我国经济社会的快速发展，企业对高级管理人才的需求日益增长。在职EMBA（高级管理人员工商管理硕士）作为一种高级管理教育形式，逐渐受到广泛关注。本文将从市场营销策略新视角出发，探讨在职EMBA的市场营销策略。
一、市场细分
根据行业细分：针对不同行业的高级管理人员，制定差异化的市场营销策略。例如，针对金融行业的高级管理人员，可以着重强调EMBA课程在金融领域的专业性和实用性。
根据企业规模细分：针对大型企业、中型企业和中小企业的高级管理人员，提供不同层次的教育产品。例如，为大型企业提供高端定制化课程，为中小企业提供实用型课程。
根据年龄和职业阶段细分：针对不同年龄段和职业阶段的高级管理人员，提供适合其需求的教育产品。例如，针对年轻管理人员，可以提供更具创新性和前瞻性的课程；针对资深管理人员，可以提供更具深度和广度的课程。
二、目标客户定位
企业高层管理者：作为企业发展的核心力量，企业高层管理者是EMBA教育的主要目标客户。针对这一群体，强调EMBA课程在提升管理能力、拓展人脉、优化企业战略等方面的价值。
高潜力员工：针对企业内部具有发展潜力的员工，提供EMBA教育，助力其职业成长，为企业培养更多优秀人才。
自主创业者：针对有志于创业的高级管理人员，提供EMBA教育，帮助其提升创业能力，实现个人价值。
三、市场营销策略
品牌建设：打造具有权威性、专业性和实用性的EMBA品牌，提高市场知名度和美誉度。
课程设置：根据市场需求，优化课程体系，确保课程内容与实际工作相结合，提升课程吸引力。
教师资源：引进国内外知名专家学者，打造一支高素质、高水平的教师队伍，提升教学质量。
案例教学：结合实际案例，让学生在实践中学习，提高解决问题的能力。
校企合作：与企业建立合作关系，为学生提供实习、就业机会，增强EMBA教育的实践性。
媒体宣传：利用网络、电视、报纸等媒体，加大EMBA教育的宣传力度，提高市场认知度。
社交媒体营销：通过微信公众号、微博等社交媒体平台，与潜在客户互动，提高品牌曝光度。
口碑营销：鼓励学员分享EMBA学习的经历和收获，以口碑传播的方式吸引更多学员。
四、售后服务
学员关怀：关注学员在学习、生活等方面的需求，提供全方位的关怀和支持。
职业发展：为学员提供职业发展指导，助力其实现职业目标。
毕业生跟踪：对毕业生进行跟踪调查，了解其在职场上的表现，不断优化EMBA教育。
总之，在职EMBA的市场营销策略应从市场细分、目标客户定位、市场营销策略和售后服务等方面入手，以满足不同客户群体的需求，提升EMBA教育的市场竞争力。